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北京:经理助理招生

时间:2009-07-09 05:02来源: 作者: 点击:
CETTIC 经理助理招生简章 项目背景 随着社会主义市场经济的深入发展,国家劳动人事制度的改革势在必行。根据《劳动法》第69条规定及国家劳动和社会保障部[2004]6令,从2004年7月1日起,有九十个职业工种实行准入制度,无证上岗违法。其他职业逐步纳入准入控制范围。一
CETTIC经理助理招生简章
项目背景
随着社会主义市场经济的深入发展,国家劳动人事制度的改革势在必行。根据《劳动法》第69条规定及国家劳动和社会保障部[2004]6令,从2004年7月1日起,有九十个职业工种实行准入制度,无证上岗违法。其他职业逐步纳入准入控制范围。一个企业经营的优劣成败,决定于其经营管理者的综合素质高低。国家将在未来几年内广泛推行企业经营管理人员持证上岗制度,这不仅是《劳动法》的规定,也是经营管理人员从事相关工作的凭证和国家对经营管理人员知识和能力的认可。
 
一、《经理岗位(管理技能)等级认证》核心课程
第一部分:从大学生到职业人;
第二部分:经理助理的基础技能训练;
第三部分:经理助理的特殊技能训练

二、培训的组织实施
1、项目主办:国家人力资源部中国就业培训技术指导中心
2、培训实施:北京西三角企业管理培训有限公司
2、项目协办:东方巨擘(北京)科教文化发展有限公司
3、授课地点: 北京市昌平区太阳城(如有变化随时通知)
4、培训时间: 2009年9月28日——2009年9月31日
 
、项目适合对象
1. 应届高校毕业生,大专以上学历。
2. 一切想进入企业从事人力资源工作的历届大专以上学历的毕业生。
 
四、报名方式
1、传真报名:请在填写完报名表后,传真至010-81559165
2、报名材料:身份证、学历证复印件及二寸免冠红底彩色照片4张。
3、报名时间:即日起至开班前2日止
 
五、课程设置与培训内容:
经理助理岗位CETTIC职业培训项目课程设计
培训时间
三天
培养目标
将一个没有参加过工作的大学生,培养成为一位能够较快地适应企业环境,尽快地进入“经理助理”角色,积极展开工作的“好助理”。
培训特点
课程强调的是与岗位之间的零距离,具有丰富企业从业经验与管理经验的培训师,将教给你如何在进入企业后担当好部门经理的助理工作。本培训课程强调的是实用,来自于实践,应用到实践之中。
主要训练内容
在认识企业、认识管理的基础上以“配合”为导向展开全课程,将一名刚参加工作的大学毕业生培养成为一名能够主动配合经理工作的有效管理者,协助部门经理有效展开工作。
主要训练重点
认清经理助理的岗位角色,协助部门经理尽快展开工作。
证书证明
本证书获得者已经具备担当经理助理的工作技能,能较快地适应企业内的工作,在经理的指导下,能够独立地展开工作。
主要知识点
1.   了解企业组织的特点,了解企业与学校的不同点,尽快适应企业内的工作;
2.   了解企业的用人观,端正学员的态度,尽快地获得企业的欣赏
3.   了解职业人与职业精神的概念,发扬职业精神,获得企业信任
4.   了解管理的基本概念,了解管理者与员工的角色的差别,站在管理者角度来看待问题。
主要技能
一、基本技能
1.   经理助理的角色定位;
2.   掌握人际关系处理的基本技能,和睦人际关系;
3.   掌握初步的沟通技巧,准确表达自己的意见;
4.   学会与主管打交道的技巧。
二、特殊技能
1.   助理的电话接听技能训练;
2.   助理的公文写作技能训练;
3.   文档整理技能训练;
4.   信息收集技能训练。
实操质量保证
课程的师资是最重要的课程质量保证。本课程认证的师资,必须具备丰富的企业从业经验和担当部门经理以上职务的经历。
 
六、认证机构:中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心(职业技能鉴定中心)
 
七、师资以黄亨煜先生为核心的资深企业管理专家构成了我们的雄厚的师资力量。
黄亨煜:国内著名人才测评专家、国家面试考官认证专家委员会主任
 林:清华同方公司高级人事经理、原英特尔美国公司高级人事经理
 璇:北京西三角人事技术研究所高级咨询师、国家人员选拔面试考官专家委员会
黄剑威:北京本三角企业管理培训有限公司特邀培训师、华宇企业管理咨询我(合肥)有限公司高级咨询师
刘凡惠:北京本三角企业管理培训有限公司特邀培训师、深圳华侨城欢乐谷旅游公司人事经理
黄燕、曹春华、张兴国、刘勇、王鲁捷等。
 
八、报名注意事项
1.个人学历证明
2.身份证复印件
3.同底2寸免冠照片4张
4.报名费50元
    5.相关证明材料
:报名时需向报名处索取报名表,并如实填写.
                      
(责任编辑:admin)
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