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适合于事业单位的咨询项目

时间:2009-12-05 10:31来源:未知 作者:dayanfei 点击:
西三角咨询适合于事业单位的内训课程 序号 课程(讲座)名称 时间长度 适合对象 1 事业单位人事制度改革的方向与思路 1 天 全体员工 2 事业单位绩效工资改革的思路与实施方法 1 天 全体员工 3 事业单位员工:心态调整与潜能开发训练 1-3 天 全体员工 4 科技人员:心态

西三角咨询——适合于事业单位的内训课程
序号
课程(讲座)名称
时间长度
适合对象
1
事业单位人事制度改革的方向与思路        
1
全体员工
2
事业单位绩效工资改革的思路与实施方法
1
全体员工
3
事业单位员工:心态调整与潜能开发训练
1-3
全体员工
4
科技人员:心态调整与潜能开发训练
1-3
专业技术人员
5
中高层干部:心态调整与潜能开发训练
1-3
中高层
6
压力管理与心理健康讲座
1
全体员工
7
人际关系与沟通技巧训练
1
全体员工
8
团队合作精神训练
1
全体员工
9
事业单位中层干部管理技能提升训练
1-3
中层干部
10
演讲能力与展示技巧训练
1
全体
11
公文写作能力训练
1
全体
12
问题分析与解决能力训练
2
全体

西三角咨询——适合于事业单位的咨询项目

序号
项目名称
包含内容
1
事业单位人力资源管理系统设计
职位说明书建立、职位评估、薪酬设计、绩效管理系统建立、胜任力模型
2
压力管理与心理健康咨询项目
心理健康测量、心理诊断、心理辅导、心理培训
3
考卷设计、面试设计、面试主持、心理测试、情景模拟
4
人员素质测评
基本素质能力测评
5
员工满意度调查
问卷调查与分析
6
中高层领导行为调查与辅导
通过在组织内的调查,帮助中高层干部认识到自己存在着的问题与欠缺,通过第三方角度反馈给中高层,促使他们的自我改进。帮助中高层提升管理技能,增强领导能力。
业务咨询联系电话:01051652991白雪老师;01051652994徐老师;01051529992赵老师

(责任编辑:admin)
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