首页 | 新闻要闻 | 走进西三角 | 人力咨询 | 人才测评 | 人力调查 | 管理培训 | 人力师 | 入模培训 | 第五层次 | 心理援助 | 国际合作 | 招聘 | 加盟 | 专家 | 劳动法 | HR文库 | 黄亨煜主页 | 社会视野 | 推荐阅读 | 下载 搜索
当前位置：主页>心理援助>EAP业务范围>文章内容
心理测试与调查
来源： 作者： 发布时间：2008-06-10  
由专业人员采用专业的心理健康调查方法评估员工心理生活质量现状，分析导致问题产生的原因。

（阅读次数：）
上一篇：人生阶段年龄的新划分   下一篇：团队心理辅导与培训
[收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
用户名： （新注册） 密码： 匿名评论
评论内容：(不能超过250字，需审核后才会公布，请自觉遵守互联网相关政策法规。
 §最新评论：
  热点文章  
·职业指导
·团队心理辅导与培训
·个人心理咨询
·组织诊断
·变革应对
 
  相关文章  
·团队心理辅导与培训
·个人心理咨询
·变革应对
·组织诊断
·职业指导
合作伙伴：  
 
版权所有 西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本