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西三角猎头服务原则

时间:2008-01-31 14:10来源: 作者: 点击:
西三角猎头服务原则 西三角猎头服务原则 1、不接的项目: (1) 没有一定把握的项目。 (2) 在协议签订前不能支付委托金的项目。 2、 不主动挖角的人选: (1) 猎头公司推荐成功三年内的人

西三角猎头服务原则

西三角猎头服务原则

1、不接的项目:

(1) 没有一定把握的项目。

(2) 在协议签订前不能支付委托金的项目。

2、 不主动挖角的人选:

(1) 猎头公司推荐成功三年内的人选。

(2) 提供猎头服务的客户(企业)的内部员工。

(3) 使原企业(劣质企业除外)受极大伤害的人选。

3、 不提供服务的人选:

(1) 是才不是人,没有职业道德之人。

(2) 唯利是图、贪得无厌之人。

(3) 损人利己、卑鄙无耻之人。

(4) 有严重不良嗜好,有刑事前科且无改诚意的人。

4、 不提供服务的客户(企业):

(1) 言而无信,不守承诺的公司。

(2) 唯利是图,损害员工、顾客利益的公司。

(3) 管理混乱,员工流动过大且无意改善的公司。

(4) 以招聘为名,窃取人才知识的公司。

5、 服务承诺:

(1) 保证不挖走合作企业的内部员工。

(2) 年薪在¥30万以上的职位保证期为六个月,年薪在¥30万以内的职位保证期为三个月。推荐人在保证期内不符合条件或因推荐人自身原因而离职的,则继续免费为企业寻访合适人才。

(3) 保守客户的内部机密。

(4) 保证人才的职业安全和个人隐私,并免费为人才服务。

(5)推荐成功后,仍加强人才和企业之间的沟通,使之工作稳定且发挥最大潜力,为企业创造持久的效益。

(责任编辑:admin)
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