公司介绍

北京西三角人事技术研究所介绍

北京西三角人事技术研究所（简称西三角咨询）是国内首家人力资源管理培训、人才心理测评咨询机构。成立于1996年11月，依托国家人社部中国人事科学研究院、北京师范大学心理学院及北京外商投资企业资深人事经理等有关专家创办成立。从1994年成功地组建了《北京地区外商投资企业人事经理研究例会》等一系列活动开始，1995年11月在北京举办了首期人力资源培训课程，培养了以联想集团、方正集团、清华同方集团、首都机场等大型国有企业为代表的我国第一代职业人力资源经理人。目前已成为国家人社部职业核心能力专家单位，曾是国家劳动与社会保障部CETTIC《企业管理人员管理技能等级认证》与《面试考官认证》项目的全国独家技术支持与推广单位。
西三角咨询的宗旨是：注重实用人事技术、人才心理测评技术研发与普及推广，服务社会，推动社会进步与发展。
西三角咨询自成立以来，一直致力于把国际上先进的人力资源管理理念、人才心理测评技术与中国企事业单位的人力资源管理现状相结合，以优质的服务，为广大企事业单位提供全方位、高水准的实操人力资源管理技术与人才心理测评技术服务，包括管理培训、人力资源管理咨询、人才心理测评技术。
西三角核心服务产品和项目有：
一、北京西三角人事考试测评技术服务
北京西三角人事考试测评技术服务是专门为国家机关公务员遴选、企业事业单位人员招聘考试提供命题服务、网络考试系统、网络面试系统的专业化的考试内容提供商与考试网络系统提供商。我们这项服务依托于国家人社部中国人事科学研究院、国家人事考试中心、北京师范大学心理学院强大的离退休高级专业技术人员为主要技术力量（命题力量），为社会提供优质、高效、保密、可靠的人事考试服务。
北京西三角人事考试测评技术服务根据党政后备干部选拔考试、公务员考试及企事业单位招聘考试的需要，分别建立了专业题库，能根据用人单位的具体需要，提供安全、保密、准确、高效的一站式服务。
我们的服务项目包括：
1、党政领导干部公开选拔服务：含笔试、心理测试、面试、情景模拟（文件筐作业、无领导小组讨论）。笔试（下同）含出卷、判卷。
2、党政后备干部选拔考试服务：笔试、心理测试、面试
3、公务员遴选考试面试服务：笔试、面试命题，网络考试面试系统
4、事业单位招聘选拔考试服务：笔试、面试命题，网络考试面试系统
5、企业内部竞聘上岗选拔：流程设计、笔试、面试、心理测试。

顶尖的命题专家、顾问团队
（1）公司命题团队由经验丰富的命题专家组成的，能深度解析委托方的命题要求，针对不同需求，制定相应方案。
（2）组建了由多位部、省级政府相关部门在职及退休领导、博导和专业学术带头人构成的专家委员会，从思路设计、方案规划、专业评价、流程控制等多个方面给予专业指导。
庞大的题库规模
本所结合各种不同的考评工作，建立了相应的题库。目前的题库有
1、党政领导干部公开选拔题库：含笔试题库、面试题库、情景模拟（文件筐作业、无领导小组讨论）题库。
2、党政后备干部选拔考试课题：含笔试题库、面试题库。
3、公务员考试选拔服务：行政职业能力测试题库、申论题库。
4、事业单位招聘选拔考试服务：综合能力测试客观题题库、主观题题库。
5、企业内部竞聘上岗选拔：笔试题库、面试题库。
6、本公司独立研制的心理测评软件系统、网络考试与面试系统。

我们的服务客户
本所人事考试测评服务目前已为数百家国家部委、事业单位、国有企业等提供了人才测评、心理测评、人事考试服务，成为多级政府部门及企事业单位在人事考试方面的长期合作伙伴。

二、北京西三角心理测评技术服务
北京西三角心理测评技术服务是国内专业的、权威的心理测评工具的供应商。我们为全国各地的人事考试中心、人才服务中心、培训咨询机构及广大企事业单位提供专业的心理测评工具在线服务。本所首席科学家黄亨煜博士师从北京师范大学心理学院张厚粲教授（博导、原国家心理联合会副主席、原国务院参事），在黄亨煜博士的主持下，我们已经上线的心理测评量表已经有200多种，囊括了国际国内的著名心理测评量表，适合于国内企事业单位的各种心理检测、心理体检等多方面的需要。
常用的心理量表有：
中国成人心理健康测评量表
SCL-90心理健康测评
焦虑自评量表SAS
抑郁症状自评量表
贝克抑郁测评量表（BDI-II）
职业倦怠测评量表
艾森克情绪稳定性测评
（疑心病负罪感等）
成年人自杀态度调查问卷（QSA）
公务员工作压力源量表
乡镇公务员工作压力源测评量表
公务员心理健康测评量表
老年人心理健康测评量表
离退休干部心理健康测评量表
中国军人心理健康测评量表
中小学教师工作压力与应对策略测评
知识型员工工作压力与应对策略测评
艾森克人格测评
卡特尔16PF人格测评
大五人格测评简版
PDP性格测试问卷简版
DISC性格测评问卷简版
九型人格测评量表
经典气质类型测试
中小学教师适宜人格测评
幼儿园教师适宜人格测评
情绪智慧（EQ）测评Z版
心理资本测评（PPQ-ZMY版）
心理弹性测评
等等

三、北京西三角EAP咨询与培训服务
北京西三角EAP咨询与培训服务是由《第五层次开发—积极心理学在管理中的应用》一书作者，北京师范大学心理学博士黄亨煜老师直接主持负责的国内权威团队心理咨询与辅导培训机构。本中心的心理辅导与咨询具有以下三个特点：
一是以黄亨煜博士独创的培训课程《第五层次开发：心态管理与心智模式转变》为主要的团队辅导课程。该课程对改变人们的心智模式，学会积极思维，培育阳光心态具有很显著的效用，已经经过数百家单位的培训检验。
二是将员工的心理辅导与员工的职业生涯发展相关联。员工的心理问题一般主要是两方面的问题，一是员工的事业发展及在单位内的人际关系问题；二是家庭关系处理及生活压力方面的问题。将员工的心理辅导与员工的职业生涯发展直接相关联，是为员工的心理能量提供一个健康的突破口。
三是将员工的心理辅导与企业内的人力资源管理实践相结合。员工生活的企业的环境之中，各种心理体验离不开对企业内的各种人事政策的体验。本公司的心理咨询师能深刻地了解与把握企业内的各种人力资源管理政策，并能给予妥当的解释，这对缓解员工的心理问题将有直接的明显的作用。

四、北京西三角管理培训服务
北京西三角管理培训服务是我国最早专业从事企业管理培训的现代培训机构，是国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证《人员选拔面试考官岗位合格证书认证》、《企业中层管理人员管理技能等级认证》在国内的独家技术研发机构与独家推广机构、是国家劳动和社会保障部重点项目《问题分析与解决能力》师资培训教材的编写承担者、是劳动和社会保障部中英合作项目NVQ考评中心、是美国最大的培训公司—阿拉莫公司在华的首家加盟商。本中心多次被有关部门评为“国内八大培训品牌”、“国内著名培训品牌”，首席培训师黄亨煜博士荣获“国内十大杰出管理培训师”、兼职担当国家劳动和保障部“核心能力”专家委员会委员、兼任国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证《人员选拔面试考官岗位合格证书认证》、《企业中层管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员、美国阿拉莫培训公司在华首席培训师。
本中心的管理培训课程有如下几个系列课程：
第一系列课程：现代企业人力资源实务操作课程。该课程从1995年向全国推出，已经培养了一批以联想、方正、清华同方、首都机场、中外运集团等知名企业为代表的第一代、第二代职业人力资源经理人，学员达万人之余。
第二系列课程：非人力资源经理的人力资源培训课程。该课程为SMC、松下电子、松下彩管、中外运集团、东软集团等上千家企业提供了内训服务。
第三系列课程：职业经理人管理技能与领导力开发系列课程。为中纺集团、中国电信、大唐电讯、河南移动、内蒙移动、柳州五菱、动力源、青岛海尔等上千家企业提供了企业内训课程，该系列课程正成为国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证项目，成为国家正在试行的“管理技能”标准。
第四系列课程：《第五层次开发-心态调整与潜能开发》系列课程。本课程是我公司独创性的课程，适合于各种类型的企业对员工进行心理修炼的培训，内含压力管理、心态调整、自我修炼、思想统一、观念改变、团队沟通等各个环节，该课程为联想集团、方正技术研究院、新华人寿、SMC、科蒂斯（中国）等著名国内企业做过内训，是本公司最有特色的课程之一。
第五系列课程：《领导者之剑——突破思维的技巧》。该课程从美国阿拉莫公司引入，是国内最早引入阿拉莫课程的的公司，该课程有形势分析、问题解决、计划制定、决策分析、创新思维等模块。
第六系列课程：其他课程。有《客户优质服务》、《培训师培训》、《管理者的礼仪训练》《销售技巧》《渠道管理》《非财务人员的财务管理》等各类课程。

五、北京西三角人事技术研究所主要合作单位
1、1997年与北京大学光华管理学院合作，共同推出MBA短训班；
2、2000年—2002年与首都经贸大学合作，联合举办人力资源管理硕士培训班；
3、2002年——2008年获得北京市劳动局授权，为北京市内四家人力资源管理师培训机构之一；
4、2003年迄今获得美国阿拉莫公司授权，为国内首家课程代理推广机构；
5、2005年迄今获得国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）授权，为国内《企业管理人员管理技能等级认证》和《企业人员招聘面试考官培训》独家研发和推广机构；
6、2006年至2010年与北京师范大学心理学院合作举办人力资源管理短训班
7、2007年至2010年与清华大学继续教育学院合作举办MBA短训班与总裁班
8、2014年至2019年北京职业介绍服务中心合作长期承接该中心项目课题
9、2017年至2021年北京市教委学生资助中心合作并承接该中心项目课题
10、2017年至2024年与全国总工会相关部门合作承接有关人才测评课题。
（其他一些业务正在进行中，需要为合作单位保密）

北京西三角人事技术研究所——国内最资深的专业人力资源咨询品牌
（创立于1996年11月）业务微信号：xsjhr51652991

▲30余年的历史浓缩了我们深厚的技术实力。
▲30余年之中我们无任何一例安全技术事故。
▲30余年的历史证明了我们是可以信赖的合作伙伴。
▲30余年来我们培训了上万名学员。
▲30余年来我们为上千家企业做过管理咨询、人才测评。
▲30余年来我们为大量机关事业单位提供过人事考试服务。
▲部委机关事业单位信任我们、国企大型集团公司信任我们、上市公司信任我们。我们同样很值得您的信任。联系我们吧。业务微信号：xsjhr51652991