大学生招聘选拔业务

 当前随着劳动合同法的实施,企业录用新人的问题越来越慎重.如何在招聘的时候把握好用人的质量关,能够将具有高忠诚度与高度责任心的员工选拔到企业中来是每个企业的人力经理所思考的问题,北京西三角人事技术研究所人才测评中心,结合国际上权威的《大五人格测试量表》与本公司黄亨煜博士(北京师范大学心理学博士)研制的\独有的《员工稳定忠诚度测评量表》；为贵单位从大量的应试毕业生中挑选具有高忠诚度\高责任心的应聘者.费用合理.如果有需要请联系:01051652991王老师