关于我们 高级职位竞聘上岗指导与模拟训练业务（面向个人） 目前党政机关及企事业单位纷纷采用竞聘上岗的手段公开选拔干部，通常采用笔试、心理压力测试、面试及无领导小组讨论的选拔技术。如何应对？有许多参与者过去从来没有经历过，这就需要资深专家指点。 1、 面试...

企事业单位中高层领导竞聘上岗一对一辅导 辅导时间：一至 三天 辅导地点：北京市区 指导方法： 一对一讲解+模拟训练，由心理学博士以及原国家人事部院长向你讲解部门经理面试需要的注意事项，优化你的思维方式。短短三天时间将让你熟知面试考官和竞争对手的心理，小小...

2009年9月份，北京西三角人事技术研究所应神华国华内蒙古准格尔发电有限公司邀请，为该公司进行了第一次部分重要职位竞聘上岗。因为是第一次举办，该公司李广瑞总经理对这次竞聘上岗非常看重，除了邀请我们西三角的专家进行综合性的面试之外，他们还邀请唐山电力培训中...

尊敬的国华电力集团公司领导、分公司领导及人力资源部负责人：您好。 我们是北京西三角人事技术研究所，本所成立于1995年，是国内最早的专业人力资源管理研究、培训、咨询机构，曾为国内培养出以联想集团、方正集团、清华同方、北京诺基亚、北京爱立信、北京西门子、首...

为江西移动通信公司竞聘上岗项目笔试现场...

国华北京热电厂的前身是北京第一热电厂，是新中国在首都建设的第一家高温高压热电联产企业。 1999年5月，原北京第一热电厂全部资产有偿转让给北京国华电力有限责任公司，同年6月改名国华北京热电厂，2001年1月正式成立北京国华热电分公司，2001年6月25日改制为中电国华...

北京国华杰地动力技术服务有限公司，由神华集团控股，在承揽电力技术开发、综合服务和咨询等主营项目外，以生产和销售脱硫石膏系列制品为重点，系一家综合性公司。 为适应时代潮流，使国华电力北京热电分公司成为绿色环保都市电厂，1999年集团公司投资4亿元从德国沙士...

2009年在国华（北京）电力研究院进行岗位竞聘项目中，多次进行测评工作。...

多次为国华盘电进行内部竞聘，选拔优秀员工上岗，为企业创造更大效益。...

2005年６月北京西三角人事技术研究所接受内蒙移动通讯有限公司的委托对其各分公司的中层管理人员以及中层以下的人员展开竞聘上岗服务,并为其进行全面的科学人才测评，选拔合格的人才到合适的职位. 下面为其中一个项目组的工作剪影 下图为北京西三角人事技术研究所所长...