上图：中保办主任黄建生在项目启动大会上讲话

上图：北京西三角人事技术研究所名誉所长、原国家人事部中国人事科学研究院院长朱庆芳教授在项目启动大会上讲话

为了做好事业单位的人力资源管理工作，提高事业单位的工作效能，合理地分配员工的工作任务，科学地衡量员工的工作绩效，国家中药品保护办公室引入了北京西三角人事技术研究所的人力资源管理咨询项目。

该项目由北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士担当项目负责人，由原中国人事科学研究院院长朱庆芳教授担当项目顾问，历时近半年时间，完成了全部项目内容，受到了中保办领导的高度好评。

项目的内容包括了组织框架结构的调整、部门职能划分的重新确定、部门职位的设置、典型岗位的工作描述、典型岗位的职位评估，中保办全员绩效评估系统的建立等有关方面的内容。

北京西三角人事技术研究所的项目组成员，在严格遵守国家关于事业单位有关管理制度的基础上，为了将工作落实到人，进一步调动员工的积极性，在绩效管理体系建立等方面引入了现代企业的人力资源管理举措，这必将对提升行政机关事业单位的工作效能将起到极大的促进作用。 （西三角咨询宣）

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