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国内顶级人才学家_王通讯

时间:2008-06-11 16:01来源: 作者: 点击:
国内顶级人才学家__王通讯 河北省获鹿县(现鹿泉市)人,1964年考入北京大学历史系。大学毕业后留校任教,1971年调国务院科教组工作。1978年全国科学大会后投入人才研究。 1979年开始发表人才学论文,是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。代表作是《人才学通

 

国内顶级人才学家_王通讯

河北省获鹿县(现鹿泉市)人,1964年考入北京大学历史系。大学毕业后留校任教,1971年调国务院科教组工作。1978年全国科学大会后投入人才研究。   1979年开始发表人才学论文,是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。代表作是《人才学通论》、《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才资源论》、《人才潜能开发学》等,计有 39 种著作收入国家图书馆电子图书。 主要研究领域是:  人才资源开发,人才战略制定,人才测评、现代领导用人的科学与艺术、新世纪人事管理的新变革、人力资本与企业家人才激励、人才潜能开发的方法等。   由于在人才研究方面做出较为显著的成绩,成为享受国务院特殊津贴的专家。先后获国家人事部人事科研一等奖,美国加州蓝带大印模奖等多种奖项。原任中国人事科学研究院院长,兼任中国人才研究会副会长,哈佛中国教育研究中心顾问,北京市市委市府人力资源顾问,美国普莱斯顿大学博士生导师,日本高千穗大学、上海交通大学与中国人民大学劳动人事学院客座教授。

(责任编辑:dayanfei)
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