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某国家级日报社2017年11月招聘考试分析报告

时间:2017-12-31 17:23来源:西三角咨询 作者:西三角咨询 点击:
2017 年 11 月 25 日上午某国家级日报社甄选考试在该日报社一层会议室进行,由于是内部甄选,这次参加考试人数仅为 5 人。 这次考试的内容结构分为四个部分:第一部分为自然行为特征测评占 10% ;第二部分为综合知识客观题占 20% ;第三部分为采编实践占 30% ;第四部

 20171125日上午某国家级日报社甄选考试在该日报社一层会议室进行,由于是内部甄选,这次参加考试人数仅为5人。

这次考试的内容结构分为四个部分:第一部分为自然行为特征测评占10%;第二部分为综合知识客观题占20%;第三部分为采编实践占30%;第四部分为作文题占40%。第一部分的自然行为特征测评,我们选择了能有效反应新闻记者胜任力特征的五个维度,采用了北京西三角人事技术研究所自行研发的《新闻记者胜任特征五维度量表》,每个维度4道题目,共20道题对新闻记者胜任特征的五个主要方面进行了测评。第二部分采用了职业行政能力测试中的三个维度共20小题占总分的20%。第三部分为采编实践,主要考察新闻记者应具备的相关专业能力,占总分的30%。第四部分是材料作文题,综合考察考生的文字写作、语言表达、逻辑思维等诸多方面,占总分的40%。考试总时间为150分钟。

 

这次考试总分在60分以上人数为4人,占考生人数的80%;总体难度系数系数为0.69;区分度为0.59 ;这几个指标显示,试卷总体难度中等偏易,区分度很高,利于优秀人才的选拔。这次考试的结果完全超过了我们预设的考试设计目标。

进一步的技术分析。(责任编辑:dayanfei)

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