 |
[公开课招生]
西三角人力资源资讯
日期：2009-12-29 10:34:45
点击：483
好评：40
《事业单位绩效工资改革与绩效管理操作方法》高级培训班 时间：三天 地点：北京 长期接受报名与咨询 课程特点： 1、国家人力资源部学术权威授课；2、小班培训，随报随学，满15人开班；3、政策性与操作性强，课程 注重实操。 4、纯粹是为了学技术，不安排旅游。 ★ 课程...
[活动动态]
为东方电气东方锅炉举办创新思维培训
日期：2009-12-16 04:37:58
点击：331
好评：59
2009年9月5日应成都儒商管理公司的邀请，到了自贡为国内著名上市公司东方电气的子公司东方锅炉厂的中层管理人员举办了《第五层次开发与创新思维》为期一天的培训。 课程大纲： 创新思维的技巧(一天) 一、操之在我地进行思考 二、我们行为 的依据是什么？ 三、我们的思...
[培训公司下载]
0-《第五层次开发》课程能够帮助企业解决什么问题
日期：2009-12-16 03:36:05
点击：226
好评：0
0-《第五层次开发》课程能够帮助企业解决什么问题 0-《第五层次开发》课程能够帮助企业解决什么问题...
[培训公司下载]
4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲
日期：2009-12-16 03:27:53
点击：176
好评：0
4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲 4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲...
[培训公司下载]
5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍
日期：2009-12-16 03:24:17
点击：181
好评：0
5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍 5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍...
[国家认证动态]
南京举办国家劳动部面试考官岗位认证培训班
日期：2009-11-20 05:02:39
点击：352
好评：1
南京举办国家劳动部面试考官岗位认证培训班 面试考官需要持证上岗，这是国家劳动和社会保障部新推出的岗位认证。南京举办了该岗位的职业培训。 下图：南京首期面试考官培训班学员留影。 右三：江苏省就业指导中心副主任 右四：南京航空航天大学教授王鲁捷 右五：北京西...
[管理培训王牌内训课]
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
日期：2009-11-03 09:06:08
点击：142
好评：2
胜任力模型建立与招聘面试评价技术 简介： 胜任能力模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者！ 凡眼看美人，慧眼识英雄！不具慧眼将使与英才失之交臂！ 迄今，国内唯一的专业人事技术研究机构推出最新基于胜任力的人才选拔课程 !! 【课程背景】 人是企业制胜的法宝，也可以...
[管理培训王牌内训课]
培训师专业技能培训（TTT）课程介绍
日期：2009-10-28 09:19:26
点击：175
好评：0
培训师专业技能培训（ TTT ） 课程背景：在企业内部，优秀的管理者同样也应当是优秀的培训师。优秀的培训师必须善于进行培训需求的发现、分析，制定培训目标，进行培训内容的设计与准备，掌握并熟练运用培训实施过程中的方法与技巧，学会处理培训中的非建设性行为，有...
[项目动态]
经济危机下的劳动关系问题处理方法
日期：2009-06-25 05:36:26
点击：341
好评：45
经济危机下的劳动关系问题处理方法 工资、工时、休假及加班管理风险控制 一、经济危机下的劳动争议高幅增长 （一）劳动争议的现状和发展趋势 （二）劳动争议的表现形式 （三）劳动关系中的员工心态 二、 企业在工资、奖金、加班费支付中的法律风险 （一）企业薪酬管理...
[管理培训王牌内训课]
《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》
日期：2009-06-17 09:27:38
点击：128
好评：0
《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》 ----如何实现让员工自己激励自己？ 第一部分内容：第五层次开发课程介绍 一、什么叫《第五层次开发》？ 第一层次开发 知识更新型培训 第二层次开发 技能转变型培训 第三层次开发 思维技巧型培训 第四层次开发 观念转变型培训...