《霍兰德职业兴趣测验》

霍兰德职业兴趣测验是由美国职业指导专家霍兰德（Holland）根据他本人大量的职业咨询经验以及其创立的“人格类型”理论的基础上所编制的测评工具。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即现实型R、探索型I、艺

术型A、社会型S、企业型E、传统型C，这六种类型的人具有不同的典型特征，每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求的合理搭配是形成职业满意度、成就感的基础。(责任编辑：admin)