海翔药业江山易主 

案例导读： 

    海翔药业近日不断出炉的公告显示，原大股东、董事长罗煜竑，将手中股权作价3.8亿元悉数出让给王云富，而王云富则在接手控权的次日，火速推出19亿元的定增方案。在业界唏嘘子承父业的罗煜竑将其父用40年打造的家业拱手让给他人的同时，一则海翔药业董事长因欠巨额赌债被迫贱卖公司股份的传闻，让此次海翔掌门人的易主，更加蒙上一层迷雾。欢迎走进第408期奇正管理沙龙，放飞思想，脑力激荡，共同探讨 “海翔药业江山易主，少东家接班四年败掉家业”的话题。

                      2014年5月9日，海翔药业开市起突遭停牌。而据公司5月5日对外发布的公告，第一大股东罗煜竑将其持有的海翔药业5940万股(占海翔药业总股本的18.31%)，以3.8亿元的价格转让给王云富。股份转让后，王云富取代罗煜竑，成为公司实际控制人。

海翔药业成立于1966年，是一家从事特色化学原料药和医药中间体的生产的企业。罗邦鹏1998年起任公司董事长兼总经理，在其带领下，海翔药业从一家原仅30来人，14万元资产的小厂，逐步壮大并于2006年12月26日在深交所中小板上市。2007年起，罗邦鹏逐步退居幕后。2010年9月，罗邦鹏将其所持有的3480万股(占总股本的21.68%)海翔药业股份转让给其子罗煜竑，后者以24.67%的持股比例，成为海翔药业实际控制人。

公开资料显示，罗煜竑系海翔创始人罗邦鹏之子，今年38岁，毕业于北京应用技术大学国际贸易专业。1997年10月进入海翔药业，曾在生产车间、研发中心、销售和质量管理等部门工作，历任海翔总经理助理和副总经理、公司董事。2007年起，罗邦鹏逐步退居幕后，罗煜竑于2008年9月至2009年12月期间担任公司总经理，2009年4月上任董事长。

“富二代”上任4年“净身出户” 

在转让18.31%的股权之前，罗煜竑已经多次减持套现。罗煜竑担任董事长以及控股股东期间，多次减持其持有的公司股份。2013年1月至9月，罗煜竑前后5次共减持了约1979万股，占公司总股本的6%，持股比例降至18.31%。2013年11月2日，海翔药业发布公告称，由于个人原因，罗煜竑辞去董事长职务，但仍为第一大股东。

令人唏嘘的是，海翔药业系其父罗邦鹏所创，将一个乡镇日化工厂打造成上市公司，罗邦鹏耗费了40年，而罗煜竑上任至今，不到4年时间，海翔药业江山易主，不再姓罗。本次交易完成后，罗煜竑不再持有公司股份。由此，罗氏家族丧失海翔药业实际控制人地位。

据公司5月5日对外发布的公告，第一大股东罗煜竑股份转让后，王云富取代罗煜竑，成为公司实际控制人，就在王云富入主次日，海翔药业就火速推出重组方案，公司拟通过定增方式收购资产，收购标的正是王云富旗下化工公司台州前进化工，收购价为18.91亿元。公告称，重组完成后，海翔药业将形成以医药和染料共同发展的双轮驱动模式。在海翔药业权益变动报告书中，王云富表示，此次收购是认为“海翔药业具备长期投资价值”，同时将“在条件成熟时使用公司平台对优质资产进行有效整合”。

 “富二代”董事长被传为还赌债转让股份

    按照常理，上市公司大规模增发、重组引入优质资产无可厚非。5月5日，海翔药业重组草案发布当天，其股票复牌一字涨停，次日盘中再触涨停板，收于7.36元。但罗煜竑为何在增发前全身而退，引发市场疑问；来自市场的一则传言，更让此番重组迷雾重重。

    翻阅当日信息，市场纷传海翔董事长为还赌债被迫转让公司股份。据了解，该传闻最早来自某基金公司高管的微博，这位经过微博认证的名为“明石高峰”的博主爆料称：“传言：某药业老总退休把位置让给儿子，结果儿子几个月在澳门输了5亿，追债的人追得太紧，没办法把股份全贱卖了才3.8亿。3.8亿收购他股份的人转身增发19亿收购自己以前的企业，白套15亿。”微博立即引起轩然大波。虽然博主不久后就删除了该条微博，但仍被眼急手快的网友截图。随后，某知名财经记者平台官方微博“八卦”出了“明石高峰”所指的公司是正在经历重组的海翔药业。

     海翔药业经营状况不佳 

     虽传言汹汹，但仍有人认为，罗煜竑选择离席而去，可能是不认同父辈的经营管理，加之海翔药业经营每况愈下，多年来的转型毫无起色，看淡公司，无奈甩卖股权。海翔药业资料显示，该公司属医药产业链上游企业，主要生产原料药，缺乏下游制剂产品。自2012年开始，大宗商品原料药出口不景气，原料药行情景气度下滑，极大影响了海翔药业的业绩，2012年，海翔药业实现净利润0.23亿元，同比下滑78.32%。2013年，海翔药业净利润亏损8140.05万元，同比下滑460%，这是该公司上市8年来的首次亏损。

除了大气候不佳，造成海翔药业巨亏的重要原因之一，还有其投资苏州四药的完败。自2013年10月16日至今年5月5日，海翔因重大资产重组停牌。

家族企业传承难题 

    不管罗煜竑出于何种原因最终放弃海翔药业，该则案例已被视为家族企业传承失败的范例。《福布斯》杂志的一项调查显示，截至去年7月31日，A股上市公司共有2470家，其中1431家为民营公司，这当中又有711家为家族企业，占比为49.7%。随着创业一代的逐渐老去，上市公司掌门中的年轻面孔已经越来越多。走向前台的这些“富二代”们能否继续为股东创造价值，在海翔事件的背景之下，越发引发关注。

     从“富二代”的角度来看，并非一概愿意继承父辈产业。5月初，刚刚结束的福布斯论坛上，两代企业家共同探讨生活方式和企业发展。来自此次论坛的信息显示，很少有二代企业家愿意像他们的父辈一样脚踏实地地苦干，他们更热衷于“去家族化”，聘请管理团队，做一些金融投资，而非在原有基础上扩大产能。

     麦肯锡的研究报告更为直接:全球家族企业的平均寿命只有24年，其中只有约30%的家族企业可以传到第二代，能够传至第三代的家族企业数量不足总量的13%，只有5%的家族企业在三代以后还能够继续为股东创造价值。

 奇正管理沙龙讨论议题：

1、您是如何看待“海翔药业江山易主，少东家接班四年败掉家业 ”的?

2、当家族企业子承父业时，作为职业经理人如何预估自己的职业风险并做好职业选择？