2022 年 7 月 27 日 15 ： 30~17 ： 30 北京西三角人事技术研究所为山西某集团举办的线上招聘考试如期进行，参加这次线上考试的考生人数有近 2000 人，来自全国 20 多个省市自治区。 这次考试从接受委托单位的考试任务到正式考试的时间仅有 10 多天，从考试...

2022 年 6 月 29 日上午国家某部委在京直属事业单位招聘考试通过我公司独特研制的网络考试系统顺利进行了线上考试。这次考试的报考人数为 1427 人，实际参考人数为 940 人，其中包括管理类人员 546 人，采编类人员 394 人，缺考率为 34.13% 。两类人员考试总...

基层干部队伍是企业发展的中坚力量，基层干部队伍领导力的高低将直接决定企业人力资源效能的发挥。因此，加强基层干部队伍的建设对企业的发展来说就显得非常重要。 基层干部队伍建设无非是招、育、用、留四个字。 招就是要把握好招聘环节，尽量在招聘环节中...

当主管的责任比当员工的重大。 主管除了要对自己的工作负责任之外，还需要对其他员工的工作负责任。 如果当主管的薪酬与当员工的是一样的话，那么，估计有不少人就不太愿意去当主管。 过去，我曾到某一个国有企业做管理咨询工作，这个企业的总经理告诉我说，...

2021 年 12 月 7 日，北京西三角人事技术研究所与侨创中科科技服务有限公司就人力资源管理与人才测评技术 方面达成战略合作意向，并于北京侨梦苑大厦举行正式签约仪式。 北京西三角人事技术研究所在 1996 年 11 月成立于北京，是国内首家人力资源技术研发、...

【本刊讯】2016年9月14日下午，北京西三角人事技术研究所召开北京市高技能人才识别与评价研讨会。 本年度北京西三角人事技术研究所承接了北京市人社局有关部门高技能人才识别与评价课题，本课题分为五个子课题：高技能人才定义及基本理论研究、国内高技能人才识别与评...