国办发〔2011〕14号文件转发了国家人力资源社会保障部国家公务员局《2011 2015 年行政机关公务员培训纲要》，标志着国家对公务员的培训工作的重视。该纲要指出：要进一步强化专门业务知识和技能培训，提高公务员专业素质。并把公务员的 心理培训 提升到了提高公务员综...

《温州都市报》2011年7月21日第33版面《温州学人》采访录中刊登了温州资深记者金辉对北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士的采访文章，文章题目为《黄亨煜：第五层次开发你自己》，文章整整一个版面。 文章文字内容如下： 副标题 温州学人访谈录 黄亨煜：第五...

为深入贯彻落实科学发展观和集团公司深化存续企业改革的精神，推进和谐企业建设，促进企业全面、协调、可持续发展，北京西三角人事技术研究所（以下简称第三方）受中国移动通信集团北京有限公司（以下简称北京公司）的委托，根据《中国移动通信集团北京有限公司离岗休...

今天很偶然在百度上进行查询，惊讶地发现北京有一家叫：北京中兴企业管理咨询有限公司的机构主办的网站上，将西三角咨询的全部专家都原封不动地搬到了他们的网站上，几乎没有一个拉下，也没有一个多余！误使人以为是西三角咨询的一个克...

2011 年《京城高层人力资源策略例会》 主办单位:北京西三角人事技术研究所 协办单位:《人力资源管理》杂志社、北京东方高人科技发展股份有限公司 企业人力资源管理需要技术，更需要策略 。 北京西三角人事技术研究所自从1993年开始组织《北京外商投资企业企业人事部经...

西三角《京城高层人力资源经理策略例会》 2010 年开幕词 尊敬的各位来宾、各位先生、女士：你们好。 欢迎各位参加由北京西三角人事技术研究所主办的《京城高层人力资源经理策略例会》。 来参加我们例会的来宾有： 原国家劳动部政策法规处处长 劳动法专家邢新民、国家中...

主题：联想与万科两大集团人力资源管理制度比较 2010 年《京城高层人力资源策略例会》第六次会议邀请函 联想集团与万科集团都是国内很成功的...

人力资源例会 人力资源 易经 风水...

如何做好企业内的培训工作（原创） 京城高层人力资源策略例会 2010 年第四次会议纪要 一、会议概况 由北京西三角人事技术研究所主办的 2010 年《京城高层人力资源策略例会》第三次会议于 2010 年 7 月 13 日下午 在翠宫饭店荟萃厅举行， 12 家企业的人力资源代表参加了...

国家人力资源管理师（初中级）咨询沙龙 （一） 沙龙宗旨： 国家人力资源管理师考试目前已经很普及，但遗憾的是得到了人力资源管理师初中级证书的学员却不知道企业的人力资源管理到底应当如何去操作。为了帮助广大拥有国家人力资源管理师（初中级）证书者及广大人力资源...