某省国有资产投资集团有限公司 2015 年 6 月公开招聘考试分析报告 2015 年6月18日上午某省某国有资 产投资集团公司公开招聘考试在某市西北宾馆进行，这次考试的报考人数为54人，实际参考人数为34人，缺考率为37.01%。 这次考试根据所招聘的岗位分为初级人员考试和中高...

2015 年国家某部委直属事业单位招聘考试分析报告 2015 年 4 月某日上午 9:0011:30 国家某部委直属事业单位招聘工作人员考试在某部委 3 层多功能厅进行。这次考试报名参考的人数有 20 人，实际参加考试的人数为 7 人，收到有效考试问卷 7 份，缺考人数为 13 人，缺考率...

2015 北京某局直属事业单位招聘考试分析报告 2015 年 5 月 * 日上午北京市某局直属事业单位招聘考试在北京 ** 大学进行，这次考试的报考人数为 655 人，实际参考人数为 395 人，缺考率为 39.69% 。 这次考试的内容采用客观题与主观题相结合的方法，其中客观题为综合知...

2014 年北京西三角人才测评软件被多家知名企业采用 欢迎采购并代理销售 【国内著名家电品牌：广东格兰仕电器公司采用了北京西三角人事研发的人才测评软件】国内著名家电公司广东格兰仕电器配件制造有限公司人力资源部在 2014 年 7 月配置采购了由北京西三角人事技术研...

2013年10月开始，北京市人力资源和社会保障局下属北京市人力资源服务行业协会开始全市统一规范人力资源服务标准，特地召开全市范围内所有从事人力资源服务的机构和职介机构服务标准统一大会。会上郑重提出全市范围内先展开诚信企业评比活动，热烈庆祝北京西三角人事技...

书讯：企业招聘面试实操技术培训教程正式出版 内容推荐 你想从事人力资源工作吗？那就从学习招聘开始。每个企业都需要招聘员工。与其学习许多空洞的HR理论，不如学一项实操人事技术！ 本书从人力资源总体框架入手，详细地阐述了作为企业招聘工作者必须掌握的专业知识，...

带着令你头疼的问题来，带走清晰的思路与方法回 帮你把正企业的人力资源战略航向，避免犯方向性的错误 民营企业人力资源战略制定与问题分析现场诊断会 当前，我国的民营企业正处在艰难的发展阶段，人力成本的提升，需要企业进行精细化的人力资源管理；人员流动的加快及...

北京广播电视大学关于CETTIC企业管理人员管理技能（经理助理）结业典礼于2013年1月19日在宣武校区四楼电教室举行。参加本次结业典礼的领导有：北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜、北京广播电视大学宣武校区校长马铁军、书记鲁军、培训中心主任门敬群。首先鲁军书记代...

城市独家代理培训课程《第五层次开发》招商函 各城市培训机构： 2013年起《第五层次开发：团队氛围改善与创造性激发》培训课程实行各城市独家代理的政策，目前正在招商中。该课程采用各城市独家代理的方式对企业进行推广，推广单位需要每年举办一定数量的公开课，所有...

消息：成都紫蓝成为《第五层次开发》 2013 年成都市独家代理 《第五层次开发》培训课程由我国著名人力资源专家、北京师范大学心理学博士、北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士创立，该课程主要解决员工的心态管理与创造力激发等心理方面问题，对克服个人的认知盲区...