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范例6:明显不合格者

时间:2018-05-09 16:25来源:西三角人事 作者:西三角人事 点击:
明显不合格这个最容易看了吧?

 范例6:明显不合格者

领导者胜任特征十维度测试(认证版)

 

测评结果

【您的等级】
【说明】本测试的综合评语分为七个等级:弱、较弱、勉强 、尚可、较强、强、卓越
【评语】从测试的情况来看,在管理者十大胜任力特征的评估中被评估者得分很不理想。评估结果与管理者岗位胜任情况的匹配为不符合,差距还很大。至于具体在哪些方面不符合,请参照本测试中具体各子维度的得分。当然,管理者胜任力也是一个可以提升的过程,只要你针对自己的短板认真锻炼,在未来的岁月中就有望提升自己的领导管理能力。

【雷达图】

 

【专家点评】明显不合格

【说明】你如果想参加人才测评,请点击

http://www.21hr.net/html/rencaiceping/zaixiancepingrukou/

 

(责任编辑:dayanfei)
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